La Secretaría de Seguridad Ciudadana se ha posicionado como la única agencia de seguridad pública del país con certificación vigente en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, de acuerdo con el Padrón Nacional de Centros de Trabajo Certificados.

Esta distinción acredita que la Secretaría cuenta con políticas y prácticas institucionales que promueven la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el desarrollo integral de las y los trabajadores, a través de una cultura organizacional basada en principios éticos, inclusión y equidad de género.

Dicha certificación se otorga tras un riguroso proceso de evaluación de diversos requisitos, entre los que destacan: Contar con una Política de Igualdad Laboral y No Discriminación, igualdad salarial y de oportunidades, la conciliación entre la vida laboral, familiar y personal, mecanismos de prevención de cualquier tipo de violencia laboral, así como procesos de formación y capacitación continua con perspectiva de género. 

Como parte de las acciones implementadas, la SSC ha fortalecido las condiciones para que más mujeres se incorporen a la Policía Estatal, mediante procesos de reclutamiento, selección y capacitación con igualdad de oportunidades, acceso a seguridad social, estímulos, becas, seguro de vida, apoyo para vivienda, licencias por maternidad, sala de lactancia, uso de lenguaje incluyente y no sexista, así como contar con mecanismos que garantizan ambientes laborales libres de violencia y discriminación.

La Policía Estatal se encuentra además entre las corporaciones de seguridad mejor remuneradas del país, de acuerdo con datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública y la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, lo que refleja el compromiso permanente con la dignificación policial.