Factual Services S.C. certificó al CAM El Pueblito como un centro de trabajo seguro y comprometido con la igualdad de oportunidades.

• “Aquí no solo somos un equipo de trabajo, sino una unidad real que camina de la mano de la gente, con la convicción de servir y construir un mejor Corregidora”, Chepe Guerrero.

El alcalde Chepe Guerrero recibió, en nombre del Municipio de Corregidora, la certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, otorgada por Factual Services S.C. Dicha certificación acredita, tras un proceso de auditoría externa, al Centro de Atención Municipal (CAM) El Pueblito como un centro de trabajo seguro y comprometido con la igualdad de trato y de oportunidades dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos.

Chepe Guerrero aseguró que recibir esta certificación representa un Paso Firme para avanzar hacia un Corregidora con oportunidades para todas y todos, donde el talento no tiene género y erradicar la discriminación es una responsabilidad compartida entre autoridades y ciudadanía.

“En Corregidora estamos convencidos de que la igualdad se vive cuando garantizamos el mismo salario por el mismo trabajo; cuando aseguramos la misma atención ante cualquier situación de violencia; y cuando impulsamos una verdadera corresponsabilidad entre la vida laboral y la vida familiar. Nadie debería elegir entre crecer profesionalmente o cuidar de su familia; ambas cosas deben ir de la mano”, señaló.

La directora de Operaciones de Factual Services S.C., empresa certificadora, Araceli González Morales, señaló: “Percibo una infraestructura adecuada que está iniciando con estos trabajos y compromisos para que todas y todos, mediante ajustes razonables, tengan acceso a un trabajo libre y seguro”.

Cabe señalar que los principales ejes evaluados en la auditoría fueron: la política de igualdad laboral y no discriminación; los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación sin discriminación; la igualdad salarial y de prestaciones; las acciones para prevenir y atender la violencia laboral; la corresponsabilidad entre el trabajo y la vida personal y familiar; los programas de sensibilización y capacitación; así como el comité encargado de vigilar la igualdad y la no discriminación, entre otros requisitos establecidos en la Norma.

Durante la entrega de la certificación estuvieron presentes la titular de la Secretaría Municipal de la Mujer, Andrea Perea; la titular de la Secretaría de las Mujeres en el Estado, Sonia Rocha; el jefe de Gabinete Municipal, Carlos Contreras; así como integrantes del Gabinete Municipal y regidores miembros de la Comisión de la Mujer del H. Ayuntamiento.